傅成玉严控用工总量因行业遇寒冬/

在中石化2012年度会议上，傅成玉明确提出，要严格控制中石化用工总量，优化人力资源配置，提高劳动者素质，努力提高劳动生产率，树立长期过紧日子的思想。当前中石化创造价值的能力还不强，资产回报率相对较低，成本费用增长过快，影响了公司的可持续发展。王天普也称，中石化人工费用、管理费用、折旧费用过高，已经严重影响公司的发展质量。

据中石化提供的数据显示，2011年，中石化拥有106万名员工，经上级主管部门审核和第三方机构审计认定，人工成本(包括在岗职工工资、劳务用工工资以及按照国家有关规定缴纳的五险一金等支出)，共发生873.7亿元。

与此同时，中石化近两年的效益也开始下滑。2012年前三季度，中石化炼油业务板块继续亏损，亏损额高达164亿元；去年4月，化工板块出现2012年首次月度亏损，5、6、7月亏损加剧，3个月累计亏损33亿元。尽管8月以来，化工板块整体实现月度盈利，但仍远低于2011年同期月度盈利水平。

在净利润方面，中石化与中石油相去甚远。2011年，中石油净利润为1329.84亿元，而中石化仅为717亿元。即便是中海油，净利润也高达702.6亿元。

中石化所面临的问题也是石化行业的问题。据中国石油化工联合会的统计，2012年1～10月，石油和化工行业管理费用同比增长10.1%，高出主营业务收入增幅0.3个百分点。而去年前10个月，石化全行业利润总额6204.1亿元，同比下降8.2%，而全国规模工业利润则是增长0.5%。其中，化学工业利润总额同比降幅12.3%；石油天然气开采业利润出现2010年以来的首次下降，降幅3.1%；预计2012年行业实现利润总额约7500亿元，同比下降6%。其中，炼油业亏损182.1亿元，已连续15个月累计亏损。行业存在着产能过剩矛盾突出、创新能力较弱、安全环保压力增大等一系列棘手的问题。

为此，傅成玉上任后不久，便对中国最大的炼化企业镇海炼化提出减员要求，计划将员工数量减少到3000人。当时，镇海炼化的员工人数在6000名左右。按照傅成玉的计划，中石化将通过产业规模的扩张来逐步摊薄100万职工。

王天普表示，中石化2013年的经营形势依然十分严峻。从外部看，国际油价仍可能剧烈波动，市场需求形势不会根本好转，炼油化工产能集中释放，进口产品冲击更加明显；从内部看，公司增加效益的压力非常大，降低成本的任务非常重。