18650766706   设为首页 加入收藏
滚动新闻:
QQ:529620593 网站投稿 繁体
您所在的位置: 东南网财经频道> 财经要闻 > 正文
员工持股管理办法实施在即 助力收入分配改革
money.fjnet.cn 2013-02-25 08:40   来源:中国证券报    我来说两句

推动资本市场服务实体经济

刘俊海表示,员工持股计划通过员工持有本公司股票的方式,建立一种员工可享有企业成长和参与经营决策的利益分享机制,将员工收入的未来收益和公司股票的未来价值有机地联系在一起,这在境外成熟市场是相当普遍的制度设计。实施员工持股计划可以使社会资金通过资本市场实现优化配置,有助于提高资本市场服务实体经济的效能,促进国民经济的稳定健康发展。

中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军认为,通过公司员工对于公司股票的买卖行为,可以给资本市场投资者传递更加明确的公司经营状况的信息,从而帮助投资者更好地作出投资决策。

目前,A股市场上市公司员工持股现象较普遍。据不完全统计,截至去年9月30日,沪深两市共1841家A股上市公司存在员工持股的情况,占比达74.63%。员工持股总股数982.30亿股,占存在员工持股情况A股上市公司总股本6.33%,占所有A股上市公司总股本3.13%。

刘俊海表示,实践证明,员工持股计划有利于提升公司生产效率,提高公司综合实力,有利于改善公司治理水平,是支持和培育专业机构投资者的有效途径之一。他建议,有关部门出台相关优惠措施,推动更多的上市公司实施员工持股计划。例如,可对员工购股薪酬部分实行零税率的优惠。

赵锡军表示,员工持股计划也涉及税收、信息披露等问题,需要相关部门尽快完善相关法规,为员工持股计划的推进创造良好的制度环境。

 

责任编辑:王辉
腾讯微博
新浪微博
相关新闻