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富安娜股权纠纷引发内斗 28人签署承诺函26人离职
money.fjnet.cn 2013-07-04 09:38   来源:新快报    我来说两句

董事长林国芳否认伪造《承诺函》

新快报讯记者陆琨倩报道因一笔涉及数亿元的奖励计划,富安娜[0.41% 资金 研报](002327)与26名前员工闹翻,因这场股权纠纷内斗不断发酵,还牵出了富安娜可能存在秘密回购、《承诺函》涉嫌造假等一系列内幕。昨日,富安娜首次正式面对媒体,富安娜董事长兼总经理林国芳澄清,没有发生秘密回购,也没有伪造《承诺函》。

案件仍未进入实体审理

今年3月9日,富安娜突发公告称,已于2012年12月26日向深圳市南山区人民法院对余松恩、周西川等26名首发前自然人股东就《承诺函》违约金纠纷一事提起了诉讼,追讨超过8000万元的违约金。

之后,有前员工向媒体爆料称,违约关键证据之一的《承诺函》被指未经过股东亲笔签署,同时富安娜被指存在秘密回购的情况。

富安娜昨日澄清称,“从未与媒体报道提到的20名股东发生回购公司股票的行为,也没有与其他任何股东发生秘密回购公司股票的行为。”富安娜总裁办媒介公关经理罗莉红表示,“如果存在秘密回购,媒体提到的那位前员工发现在自己账户中的钱不见了,首先应该做的是报案,而不是到媒体上爆料。我们了解到,他也曾写举报信到证监会、深交所,但相关机构也没有来查我们。”

据悉,目前这场股权纠纷案仍未进入实体审理阶段,有前员工就案件提出管辖权异议,目前正在深圳市中级人民法院提起上诉。

28人签署《承诺函》26人离职

谈及这起上市前的股权激励计划,林国芳说,“他们可能以为这样到媒体上闹,就能争取到更多利益,但我们认为,只有拿回股权,才是对一直坚守在公司的员工公平。”据了解,当时每股仅1.45元,但昨日收盘,富安娜的股价已至14.5元。

据悉,当年获得股权激励的109名员工中,仅有28人签订了《承诺函》,而在签订《承诺函》的员工中,有26人此后都离开了富安娜。富安娜董秘胡振超还透露,“没有签订《承诺函》的员工都没有离开富安娜。”

对这一颇为蹊跷的现象,罗莉红解释说,当时参与了股权激励计划中存在两部分员工,一部分是老员工,在富安娜工作多年,一部分是为了未来扩张的需要在外招聘的人才,“其中一些人就是看着富安娜的股权来的。本来富安娜计划在2008年上市的,但遇上金融风暴,这些人以为富安娜上不了市,而且当时行业竞争非常激烈,很多家纺企业来富安娜挖角,有的企业甚至开出了3倍工资、公司股权以及赔偿富安娜股权损失的条件挖角,因此部分员工就动了要离开的心,所以我们才与员工签订了《承诺函》。”

胡振超坦言,当时是为了引进人才而急速在外招聘人才的方式确实值得反思,“因为不是每个人都能适应公司的氛围。”

所以在其后,富安娜也改用了期权激励计划,而非股权激励计划奖励员工,据了解,在上市后,富安娜就推出了两起期权激励,合共授予523.3万份股票期权。罗莉红坦言,“股票期权激励不会存在股权激励相同的问题,公司能在离职时顺利收回期权。”

责任编辑:乔佳利
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