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女性从政难把握家业亲疏 当省领导需耗30年
www.fjsen.com 2011-11-09 11:47   来源:南方日报    我来说两句

■专家观点

亲疏者 疏亲者

女性从政秘诀:

在陈海春看来,女性从政具有一定的制度性优势,毕竟中央明确提出要重视女性干部,要求党政班子中必须配一定名额女干部。但即便如此,中国的女性高官并不算多,目前女性国家高层领导人有8位,现职女性省委常委33名。“和历史比较,当今中国已有很大进步,体现了对女性的尊重。但和国外比起来就偏少,美国已经出了3个女性国务卿,东南亚和欧洲近年也涌现出女总统热。有人幽默地说,英语的History,该改成Herstory了。”

陈海春表示,女性从政必须处理好四大关系:家与业、柔与刚、亲与疏、恒与变。

在家庭生活及家务方面,不同性别干部之间差异性很强,女干部除了要全心投入工作外,还要挤出时间做家务、抚育孩子、赡养老人。“女干部既可以嫁得好,也可以干得好,生活和工作是可以平衡的,但这需要艺术。”陈海春说。

“女性天生要更加温柔,然而管理和政治领域则常常需要霸气,一般的女性有没有刚性不要紧,作为领导者的女性没有刚性就难办了。”陈海春称,桡桡者易折,皎皎者易污,只有刚柔兼济者,才既像女性,又像领导,也就是说要刚柔并济。

女性具有天然的亲和力,细腻的感官系统,娴熟的举手投足,是许多女性事业有成的法宝。但女性通常有个毛病,亲则粘,疏则怨,粘易出绯闻,怨易结冤仇。陈海春认为女性从政必须注意:与你亲密的人,你要疏远他;与你疏远的人,你要亲近他。与你亲近的人,你要严厉;与你疏远的人,你要宽容。

“女性一般固执,认定的事情往往就不变。同时,女性情绪化倾向较重,做事喜好由着性子干。”在陈海春看来,女性领导者必须保持足够的弹性,才能适应环境的快速变迁和人性的多样化。

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