下得去 留得住 教得好

河南启动农村小学全科教师培养计划

中国妇女报·中华女性网记者苏建军 发自郑州为提高河南农村小学教学质量，重点缓解乡村小学在音乐、美术、体育、信息技术等薄弱学科教师短缺矛盾，河南日前启动2017年农村小学全科教师培养计划，着力培养一批“下得去、留得住、教得好”的乡村全科教师。

据了解，河南省从2016年开始招生农村小学全科教师，为乡村教学点免费定向培养热爱教育事业、基础知识宽厚、综合素质高、胜任多门学科教学的“一专多能”全科教师。培养期间实行“两免一补”：在校免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助费，所需费用由省财政承担。在校期间享受国家奖学金等全日制在校生奖励政策。根据培养方案，学生要先与报考的设岗县（市）和培养高校签署定向就业协议，明确相关权利、义务和责任，并承诺毕业后到乡村教学点从教不少于6年。

对毕业后到教学点从教的全科教师，教学点所在地要按照协议提供就业岗位，在核定的教职工编制总额内为其办理事业单位人员录用、编制、工资等手续，将其工资纳入当地财政，确保有编有岗；落实好全科教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作，解决好全科教师工作、生活中的实际困难，在评先表彰、职称评聘和专业成长等方面予以支持。

服务期内，全科教师根据工作需要，经当地教育等部门批准可在县域内乡镇以下（不含乡镇）村小学、教学点之间流动。工作满6年后，城市、县镇教师岗位空缺需补充人员时，在同等条件下，优先调动服务期满、考核合格的全科教师。按照协议，全科教师在校期间和服务期内，不得报考脱产研究生；在服务期内和期满后，报考在职教育硕士专业学位研究生并被录取者，享受学费优惠。

据悉，今年，河南对小学教育（全科教师）专业实行定向招生：本科层次根据考生定向报考志愿和高校招生计划，随本科提前批次定向录取；专科随全省春季高职单独招生考试同一时间进行。