诺基亚中国裁员约170名员工被疑违法一事尚未完结，与诺基亚有关的另一家公司诺基亚西门子通信（以下简称诺西）也曝出了裁员纠纷。诺基亚官网的资料显示，诺西于2007年4月1日开始运营，是由诺基亚和西门子各持股50%的合资公司，由双方从事与运营商相关的网络业务部门组成。

昨日（9月20日），诺西员工向《每日经济新闻(微博)》记者反映，该公司旗下的6个法人实体当前已经实施了裁员，共涉及员工240名，但他们并未依法得到公司方面的提前告知。

针对质疑，诺西方面向《每日经济新闻》记者称，大中华区确将裁减240个岗位，涉及生产制造、服务、销售及职能部门。对于裁员程序合法性等质疑，公司表示，诺西遵守相关法律法规，报备程序和手续完备，并已向全体员工说明情况。

员工：被裁的多是前摩托员工

昨日，记者在北京西直门附近某咖啡馆见到了上述被裁员工中的5人，据他们介绍，他们均是原先摩托罗拉中国区无线网络业务的员工。

摩托罗拉与诺西曾于2010年7月16日签署了《资产收购主协议》，最终诺西于2011年4月29日成功收购了摩托罗拉无线网络业务相关资产。该笔交易成功之后，来自摩托罗拉全球约6900名员工加入了诺西团队，其中来自中国区的超过2000人。

“在收购正式确认后，员工与摩托罗拉、诺西也签署了相关的协议。”一名员工对记者表示，当时签订的协议包括《三方协议》《三方协议之补充协议》，在与摩托罗拉签署《解除劳动合同协议书》及《离职补偿协议》后，也与诺西签署了《聘用意向书》，从而完成了劳动关系的转移。

然而，就在前摩托罗拉员工转变角色、投入工作仅4个月后，诺西的裁员就开始了。

记者获取的2011年8月31日诺西致员工的一封信显示，此次裁员涉及到诺基亚西门子（中国）有限公司、诺基亚西门子通信技术（北京）有限公司、诺基亚西门子通信网络科技服务有限公司、诺基亚西门子通信网络（北京）有限公司、诺基亚西门子通信（上海）有限公司和诺基亚西门子通信（天津）有限公司共计约240名员工。

上述5名员工表示，据他们了解的情况来看，被裁的大部分都是前摩托罗拉员工，比例估计在80%以上。据媒体8月初的报道，诺西最多1500人的裁员计划已经启动，主要涉及收购摩托罗拉相关资产时接收的6900名员工。