在各家银行相继拟定今年的存款目标之后，各营业网点也纷纷投入到了银行间的揽存大战中。

据《每日经济新闻》记者了解，与去年相比，今年大多数银行网点的存款任务都有加码，二线部门也被分配了存款任务指标，并直接与员工业绩和薪水挂钩。

而春节前后，在一年中揽存的关键时刻，大部分银行都使出了浑身解数，推广方式花样繁多，营销手段层出不穷。

揽存“总动员”

作为一名国有大行的二线部门员工，张萍谈到银行拉存款时有些无奈。按照她的说法，二线部门并非销售部门，不应该有存款任务，但在银行对她的考核中，该任务却是一项硬性指标。

她告诉《每日经济新闻》记者，“在我们银行的网点，每个员工都有存款任务，二线部门也不例外。去年年初，银行分配下来的存款任务量每月只有50多万元，而今年却翻了一番。”

她对此表示，“从银行分工的角度看，二线部门的员工很难接触到银行客户，通过银行渠道拿到存款基本上不可能，需要依靠自己的关系。”

二线部门员工尚且如此，银行客户经理的任务可想而知。“如果是银行客户经理的话，去年每月的任务量在2000万元左右，今年可能还有一定幅度上调。”张萍介绍，她们银行的客户经理并不像表面那样光鲜，整天都忙得身心疲惫。

“今年春节前，行里面就下了‘死命令’，没有完成任务会影响绩效工资，严重的甚至会罚款。”张萍告诉记者，因为存贷比考核的问题，今年的揽存任务特别重。员工的每月奖金、年终奖等福利与之均有关系。

“如果在银行工作能拉到存款的话，想怎样都行。但是，没有什么背景和人脉的话，每个月都只能托亲戚朋友帮忙。”张萍认为，存款任务基本上是银行员工目前面临的最大压力。

武汉一家商业银行客户经理刘梅在接受《每日经济新闻》记者采访时坦承，如今是“贷款好贷，存款难拉”。当前市场资金紧张，每个月贷款额度一批下来，各支行领导都会去分行“抢”额度。然而，面对存款指标，各个分行却各有难处。因此，银行现在都根据分行的揽存量来发放贷款额度，以存款量来交换信贷额度。

刘梅认为，从目前利率水平看，资金价格太低，很多客户不买账。即使春节期间去拜访客户，也时有碰壁的情况。