“银行想挖的都是有硬资源的客户经理，基本上是对公业务能搞定大国企、教育局、医院和土管局等等客户。过去某股份制银行就曾经专门找具有政府背景的客户经理。只要有一个这类客户，那个员工哪怕一年不上班，一年挣个五六十万都没问题，前提是要有持续不断的新增存款。不过随着银行规模越来越大，这家银行对这类型业务骨干的依赖度越来越低，毕竟冲着高薪而来的资源，也可能冲着更高的挖角价格随时走人。”上文提及的股份制银行广州分行行长对记者表示。

上述人士对这样的做法表达了同样的忧虑，在银行存款流失的大背景下，高薪挖角的成本已经逼近“天花板”。上述人士对记者说，目前股份制银行对总行业务部门副总的价格在40万-60万元之间，总经理则为50万-70万元，但小银行报出这样的价格则有些“破釜沉舟”的意味。