7月18日，深发展(SZ.000001)发布公告称，该行董事会审议通过了聘任叶望春、谢永林出任深发展副行长一职的议案。同时，同意李南青出任该行董事会秘书一职。

深发展内部人士透露，叶望春长期分管公司业务，后任平安银行代理行长，来深发展后就任南区“区长”。谢永林从副行长陈伟手中接管该行零售业务。此前，来自平安系统的叶素兰、陈伟已先期进入深发展担任副行长。

至此，深发展高管形成1名董事长、1名行长、5名副行长的格局，比纽曼时代多出2名副行长，以解决平安银行高管职位安置难题。

记者获悉，随着高管职属落定，除了形象标识未及更换外，目前平深整合已经基本接近尾声，东、南、西、北四大区域事业部协同发展，以重庆为代表的西区有后来居上之势。

嫁接客户、渠道资源

“早在去年，谢行长已经过来管理零售业务了，因监管审批原因延至现在才公告。”上述深发展内部人士对记者称。

据悉，平深两行零售条线的整合先期已交由谢永林主导。零售工作组下设存款及理财产品、个贷产品、市场/企划/营销后台、销售模式及销售渠道、信用卡业务、小微业务、汽融业务等7个项目组，项目组成员由两行零售业务骨干和优秀员工组成，总计150多人直接参与项目整体规划和实施。

“零售工作组整合工作涵盖对所有零售业务的融合和规划，包含产品整合、渠道整合、市场企划营销整合及销售管理更各个方面”。深发展相关知情人士告诉记者，整合工作不仅是对现有业务的梳理及打通，更包含对未来业务模式的思考和谋划。

谢永林曾在内部对员工表示，依托平安集团强大的综合金融平台，未来的零售业务将走一条有特色的发展道路。在整合后的新银行，除了继续巩固和发展传统零售业务之外，在信用卡、小微金融、汽车金融三个事业部基础上，将进一步拓展更为专业的细分业务领域，还会建立财富管理、网点理财、综合开拓(主要负责面向寿险客户的交叉销售)、行业开拓(包括传统个贷、证券、职团三个渠道)、直通银行等五大销售渠道，同时还将与平安信托一道共建私人银行。

谢永林拥有正宗的平安系血统，被业界认为是将平安客户和渠道资源与深发展嫁接的上好人选。他于1994年加入平安，在保险领域做到浙江分公司总经理，2006年加入平安银行，2007年7月至今年6月任平安银行副行长。据悉，谢接管零售业务后，副行长兼CFO陈伟改为分管金融市场条线。

叶望春是在平安银行坚守到最后的一名高管。2010年5月，任平安银行副行长；2010年5月至2012年6月，任平安银行代理行长。

内部人士透露，叶望春的分管领域是南区事业部，此前一直由副行长胡跃飞兼任南区“区长”。

平安银行董秘李南青就职深发展董秘在预料之中。深发展人士称，原董秘徐进学法律出身，为人低调，他当前的职务是首席法律执行官。

再度空降三大干将平安基因激活深发展