“我现在已经换到别的工作岗位，不负责原来的工作了。”10月23日，《证券日报》保险周刊记者致电大地财险总公司某人士，她告诉记者，“公司人事调整还在进行中。”

另一位大地财险知情人士透露：“最近两周，人事调整的步伐缓慢下来，大概是公司受到了一些来自中再集团和外界的压力，过一段时间还会有大动作。”

人事调整引发阵痛

据了解，这次大地财险的人事调整，属于大地财险组织架构改革中的人力资源改革。大地财险聘请了外部咨询机构——美世咨询，协助其进行人力资源改革。

人事变动确立的基本程序是：部门总的任职由公司党委决定，处长的任职由部门总决定，一般员工的任职由处长来定。

上述大地财险分公司人士认为，“公司多数人对组织架构改革是没有意见的，但是改革到现在已经变味。改革成了人事换血的机会，把原来的员工换下来，再从其他公司引进人才。”

据上述知情人士透露，大地财险总公司现有27人处于“被辞去原来工作岗位，也没有定新的工作岗位，协议解除合同”的状态，27人中有部门总级别的，也有处长级别的，也有普通员工，还包括3名司机。