三明市郑先生来电反映：我是将乐县退休工人，1977年被招进大田县上京矿务局柯坑矿当掘进工，1985年被调到将乐县五交化公司当仓管员。1999年，我被诊断为Ⅰ期4级尘肺病，将乐县五交化公司按规定承担了治疗费用。2001年，该公司停止经营，将所有员工遣散。2010年，该公司留守处给我办了一次性三项补贴，并把我的劳资关系转由县劳动局管理，于去年起停发了过节费。我是尘肺4级病人，完全丧失劳动能力，按国家规定不能一次性处理。请问，相关部门的做法是否合理？因尘肺病引起的其他疾病治疗，能不能报销费用？

记者反馈：将乐县劳动局答复说，县五交化公司解散时，县商业局接管了剩余资产，同时把职业病人的管理转到了县劳动局。郑先生反映的一次性处理问题，其实并不存在，因为郑先生这些年在医院的治疗费用，我们一直都在为他报销。至于发过节费，则属企业行为。如今企业已解散，况且郑先生已退休，所以也就没有了过节费。针对因尘肺病引起的并发症，只要郑先生拿到医院出具的书面材料，证明其用药确实是并发症引起的，我们可以为他报销。