小贷：基本工资翻一倍

案例讲述人：某小额贷款公司员工

工作年限：1年多2012年年薪预计：有所上涨

对于进入某小额贷款公司不到2年的程先生来说，2012年是一个丰收年。从7月份开始，基本工资从2000多元上调到近4000元，基本上翻了一倍，而业务提成方面，也微微上调了一些。

“去年做了不少小微企业客户，效益不错。”程先生说，对于即将到来的年终奖，他颇有期待。

由于2011年下半年才进入公司，2011年的年终奖，程先生只拿到了2000多元，“跟其他同事交流，大家都觉得去年的年终奖会提高。”在他看来，成都小贷行业去年发展得不错，也不缺客户。

不过，并不是每一家小贷公司的基本工资都翻番了。“我们公司的业务提成不太高，所以还有提薪的空间，但有的公司，底薪就一两千，提成却非常高，一年下来，肯定比我们拿得多。”

华西都市报记者朱雷陈黎

记者手记个别案例请勿对号入座

年终奖，每个人都关心，然而仅看别人的涨跌，您哪怕是属于同一个行业，也不一定是同样状况。

每家公司去年的业绩都不甚相同，还真没法从某个人或者某家公司薪酬的变化，去辐射整个行业。

所以，切勿对号入座，也不要从他们的故事，去推导自个的年终奖变化。

也许领导一高兴，就给员工多发点；也许公司利润还不错，但2013年有更多的拓展，年终奖就缩点水。

影响年终奖的因素多了去了，还是安心等着发年终奖的那一天吧，拿到手才是真的。