为了什么？

被改变的不只是孩子，许多义工在这里找到了人生的另一个平台。

网友“仙”曾是典型的技术宅男，沉默寡言，对许多事提不起热情来。参加“萤火虫计划”后，他担任科普项目负责人，成了孩子们最欢迎的义工之一。半年后，他剪掉了长发，看上去一身充满了正能量。

他这样阐释团队的魅力：“这里的伙伴都用网名称呼，不管你在现实中是领导还是普通职员，在这里人人平等。如果你想多干活，就去竞选理事。”

“萤火虫计划”的组织架构分成普通义工、核心义工、理事会。理事由所有义工投票推举，大事由理事会讨论决定。每名理事轮值一个月，当月财务统计、召集义工、活动策划、论坛发布等大事小事，理事都要过目。

“在公益团队里当理事，从人际交往到统筹、策划，方方面面的能力都会得到锻炼，许多年轻人也收获了自己的成长。”资深义工“改锥”说。

这种自利，在“老大姐”等资深成员看来，还包含着“快乐做公益”的内涵。做公益会遭遇很多困难，贫困山区一般很偏僻，山高路远，助学义工们常常要在山路上颠簸两三个小时才能到达。一部分人望而却步，最终留下的人都学会了在付出中收获精神的富足。

在“萤火虫计划”书信组，收藏着千余封孩子的来信。这些来信记录着孩子们的困惑、成长和感恩，老义工们珍视它，就像重视自己辛苦积攒起来的财富。新义工们翻翻这些信，就有了前行的动力。

在每次义工大会上，“老大姐”等老义工都会告诉大家，一定要在安排好自己的工作和生活后，用闲暇时间做公益，以快乐心做公益。有一种观念得到普遍认同——当你感到自己在进步时，那就说明你帮助孩子时确实是尽心尽力。