东南网8月13日讯(本网记者 谢添实)记者今日从省人社厅获悉，日前，省政府下发《福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知》，决定从2013年8月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后我省月最低工资标准设四个档，分别为1320元、1170元、1050元、950元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档：分别为14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。其组成不包含以下项目：一是延长工作时间工资；二是劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；三是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

通知指出，用人单位支付给劳动者的工资应根据劳动者的实际工作岗位、劳动强度、技术水平、劳动贡献、本单位经济效益及人力资源市场工资指导价位等因素合理确定。困难企业确需按照当地最低工资标准支付职工工资的，应按照原福建省劳动保障厅《关于建立用人单位执行最低工资标准报备制度的通知》要求制定方案，经职代会或全体职工讨论通过，并报当地人力资源和社会保障部门备案后实施。