福建妇联新闻网8月28日讯  近几年来，三元区高度重视女干部培养教育工作，采取多种措施确保该项工作取得实效。

（1）抓培训教育。坚持将女干部培训工作纳入全区干部教育培训规划，依托市、区委党校等主阵地，在举办的各类培训班次中，均安排一定比例的女干部参加。去年以来，共有31名女干部参加省、市调训，占总人数的39.7％。

（2）抓在职教育。鼓励女干部参加各级各类在职学历教育，不断提升女干部的文化素质。目前，全区科级女干部中具有大专以上学历的达到90.1％以上，其中本科学历以上的超过50.6％。

（3）抓实践教育。有计划地选派优秀女干部到重点项目、拆迁一线、新农村建设等重难点工作培养锻炼，拓宽工作领域，提高解决复杂问题的实践能力。目前已选派17名女干部到重难点工作一线，2011年以来有3名女干部从区直部门交流到乡镇街道。