中部大省湖南16日提供的一组数据显示，近十年来，该省妇女就业人数稳步增加，占全省总就业人数的44.7%。除了撑起职场“半边天”，该省妇女参与决策管理的比例亦大幅提升，省市两级党委政府领导班子中女官员配备率达100%，居委会成员中女性超4成，村委会中超3成，居中国前列。

据湖南省妇联主席肖百灵介绍，为着力解决妇女生存发展的新情况，新近颁布实施的《湖南省妇女发展规划(2011-2015年)》(简称《规划》)，从满足妇女生存发展需求、提升妇女幸福指数出发，共设置了58项主要目标，79项策略措施，以促进妇女在身心健康、文化教育、经济参与、决策管理等各领域的全面发展。

长期以来，中国女性在参政结构上广泛存在副职多正职少，虚职多实职少，边缘部门多主干线少等问题。针对这一现状，《规划》明确，“加大正职女官员的选拔力度，夯实女性决策管理人员基础”是妇女参与决策和管理的主要目标之一，具体将从加大培养选拔女官员力度等方面入手，在教育、科技、文化、司法等部门领导班子中优先配备女官员等。

湖南省委组织部副部长袁新华表示，目前湖南各级人代会女代表、政协会女委员的比列均较上届稳中有升。在制定今年换届人事安排方案时，湖南将在女代表、委员的名额、候选人配置、选举方式上向女性倾斜，并确保各级女性后备官员比例逐年增多，为女代表、委员提供充足来源。(记者 傅煜)