陈梦婕

“台商2.0版本”正在进行交接棒，成为近年来我省许多台企中的普遍现象。与此同时，一家家投资不大却新颖别致的小店，也在省内各地如雨后春笋般冒出，这些大都并非跟随父辈脚印而来的台湾青年创业者，宣示着台商投资大陆另一种新鲜血液的出现。虽然，大陆商机够大、两岸关系特殊，但这些资金并不富裕、经验也非老到的年轻人，怎么就能如此“施然”而来呢？

今年，台湾青年创业协会（简称“青创会”）首次将平台搭进大陆，在厦门成立了第一个大陆办事处，8月底，还将在福州设立第二个办事处。青创会大地区委员会副主任委员许登旺说：“希望三年内能够达成预期目标，即每年给福建创造就业机会10万人，税收2亿元人民币以上。”台湾不一样的青年创业辅导机制，或许能给出问题的答案。

打破传统登陆模式

据台湾104资讯科技集团调查，目前，台湾人获得到大陆工作的机会，49.4%因公司外派，19.8%亲友推荐，12.5%通过人力银行，6.8%企业网路招募，4%通过猎头公司。尽管因为大陆经济崛起，机会越来越多，不少台湾青年都渴望到大陆创业、就业，但往往苦于缺乏相关资讯和渠道而颇费周折。因此，直接对接两岸的创业服务平台设立就显得尤为重要。

104集团行销处协理陈力孑进一步解释，台商青年一代将近四成八是最近两年才首次登陆，明显晚于“中生代”。不过，相较于“中生代”大多数是因公司外派而登陆，“新生代”相对主动，自主创业的积极性也更高，从事内需服务业比例渐增。

对于青年台商“西进”的热情渐起，许登旺认为，以往台资企业的登陆多为产业链关联模式，即龙头企业先登陆，从当地得到完整的配套服务后，岛内“卫星厂商”再跟进。“过去，小企业单打独斗登陆创业的成功几率并不高，青创会的进驻可以说弥补了这一中介平台的空白。”

许登旺表示，未来办事处将为青年台商到大陆投资创业提供完整的一条龙服务，如创业初期的地点选择、人员配置、设备购买，以及办理工商登记、贷款等，都可得到完整的资讯和服务。而办事处也会将各地的产业发展规划、优惠政策等讯息汇总整理后，通过青创会平台予以发布，让双方有效对接。没有把握的创业者，还可以通过青创会安排去大陆的相关行业实习，让创业风险降到最低。