WIND统计显示，截至4月18日，深沪两市已公布年报的1751家公司高管薪酬总额为88.73亿元，而相关公司2011年高管薪酬总额为77.41亿元，同比增长14.62%。值得一提的是，上市公司业绩增幅远小于高管薪酬涨幅。目前已公布2012年报公司净利润总额17358.76亿元，比2011年相关公司净利润增加350亿元，同比增长2.06%。从行业分布看，金融、地产类上市公司的高管薪酬依然遥遥领先。

已披露年报的1751家上市公司中，超过1100家上市公司2012年支付给高管的薪酬实现同比增长。其中瑞茂通、中航投资和赤峰黄金分别增长25倍、12倍和9倍。部分上市公司尽管2012年业绩出现同比下滑，但高管团队的薪酬却在上升。在864家业绩同比下滑的公司中，超过6成公司高管薪酬保持上涨。

随着2012年上市公司年报披露接近尾声，高管薪酬再次成为广大股民热议的焦点。统计显示，已公布年报的2012年上市公司高管薪酬总额达88亿元，同比增长14%。传统高薪行业金融、地产等行业的高管年度报酬总额仍遥遥领先；机械设备和医药生物行业薪酬排行靠前。

高管年薪增长14%

在上市公司业绩表现不理想的情况下，上市公司高管薪酬依然“涨”声一片……WIND统计显示，截至4月18日，深沪两市已公布年报的1751家公司高管薪酬总额为88.73亿元，而相关公司2011年高管薪酬总额为77.41亿元，同比增长14.62%。值得一提的是，上市公司业绩增幅远小于高管薪酬涨幅。目前已公布2012年报公司净利润总额17358.76亿元，比2011年相关公司净利润增加350亿元，同比增长2.06%。

从行业分布看，金融、地产类上市公司的高管薪酬依然遥遥领先。就具体公司来看，在2012年高管薪酬规模排名前十的公司中，金融、地产行业占据了7席。民生银行以6831万元的年度报酬排名第一，较2011年增长40.80%；而2011年高管薪酬仅4179万元的平安银行，今年以6657万元的薪酬规模紧随其后；虽然2011年的冠军万科A去年高管税后薪酬总额同比下滑了3.6%，但6321万元的高管薪酬仍位居第三。中国平安、紫金矿业、用友软件、方大特钢、金融街、华发股份、招商银行等公司也进入排行榜前十名，2012年度高管薪酬总额均超过3800万元。

统计显示，目前年度薪酬合计不过百万元的上市公司有52家，而薪酬金额在100万至200万元之间的公司有279家。

高管年薪差距悬殊

上市公司对公司高管出手相当阔绰，2012年个人年薪800万元的不在少数。万科董事会主席王石以年薪(税前)1560万登顶榜首(税后年薪887万元)，方大特钢董事长钟崇武以年薪(税前)1516.7万元紧随其后，万科A总裁郁亮以年薪(税前)1368万元排名第三(税后年薪782万元)。另外，在高管薪酬排名靠前名单中，有中信证券副董事长殷可年薪990万港元，紫金矿业董事长陈景河年薪848万元，华远地产董事长任志强年薪836万元，平安银行原董事理查德·杰克逊年薪795万元，中集集团董事麦伯良年薪(税前)998万元。高管个人薪酬逾300万的超过30位；高管个人薪酬逾100万元的超过130位。

与高达千万元高薪高管相比，有的上市公司高管薪酬略显“羞涩”，高薪与低薪上市公司高管薪酬差距悬殊。如*ST桐城公司财务总监、董事会秘书马俊德年薪只有36700元；红阳能源监事会主席毛司英年薪为9600元；*ST上控董事长李慈雄2012年从公司领取的报酬仅有12元，而他未从股东单位获得报酬，也没有上市公司股权，使得高管薪酬最高最低相差74万倍。

业绩下滑难遏高管涨薪

一些行业企业盈利能力下滑，高管薪酬方面却出手大方。从已公布年报的上市公司数据来看，截至昨日，已披露年报的1751家上市公司中，超过1100家上市公司2012年支付给高管的薪酬实现同比增长。其中瑞茂通、中航投资和赤峰黄金增长比例最大，分别增长25倍、12倍和9倍。此外，兴业矿业、广汽集团等80多家公司高管薪酬涨幅超过100%；江山股份、新华联等400多家公司高管的涨薪幅度超过了20%。

尽管部分上市公司2012年业绩出现同比下滑，但上市公司高管团队的薪酬却在上升。数据显示，在864家业绩同比下滑的公司中，超过6成公司高管薪酬保持上涨。具体来看，四川双马去年仅实现净利润850.6万元，同比下降近95%；然而公司支付高管薪酬合计就达到582万元，同比增长181.92%。天伦置业去年实现净利润219.87万元，同比下降88.2%，公司发给高管薪酬达199.45万元，同比增长28.93%。此外，部分亏损公司的高管薪酬也在增长。如鞍钢股份2012年亏损高达41.57亿元，公司高管年度薪酬为288万元，同比增长2.93%；焦作万方去年净利润亏损1536万元，业绩同比大幅下滑104%，而2012年支付的高管薪酬达464万元，同比增长20.8%。