闽股“掌门人”8人年薪过百万

紫金去年业绩下降，董事长年薪847万居榜首

东南网-海峡都市报4月17日讯（记者 林可） 上市公司2012年年报披露接近尾声，高管薪酬再次引发关注。根据同花顺数据统计，截至4月15日，已披露年报的福建上市公司有46家，其中有8位上市公司“掌门人”年薪过百万，紫金矿业董事长陈景河年薪847万元居榜首。不过，也有一些公司管理层没从上市公司领取薪酬。

最阔气三行业是高薪大户

董事长年薪过百万的8家福建上市公司分别为：紫金矿业陈景河847万元、建发股份黄文洲230万元、兴业证券兰荣171.05万元、阳光城林腾蛟150万元、厦门钨业140.97万元、法拉电子145.37万元、星网锐捷126.47万元、福耀玻璃116.02万元。从行业分布看，地产、金融和采掘业是高薪大户。

记者发现，去年紫金矿业业绩略低于预期，且增收不增利。紫金矿业2012年实现营收484.15亿元，同比上升21.76%，实现归属于母公司所有者的净利润52.11亿元，同比下滑8.78%。但对比2011年陈景河679万元年薪，2012年年薪反而增长了168万元。对此，紫金矿业董秘郑于强告诉记者，陈景河实际领的年薪也就百来万，包括陈景河在内的高管尚有前几年的即期奖励，以及往年期权奖励等薪酬一直没兑现，所以累积下来显得薪酬很高。

陈景河847万元薪酬在国内也可排在前列。根据统计，2012年上市公司个人年薪超过700万元的不在少数：钟崇武(方大特钢董事长)年薪1516.7万元，殷可(中信证券副董事长)年薪990.26万元，任志强(华远地产董事长)年薪836.35万元，理查德·杰克逊(平安银行原董事、原行长)年薪795万元，王石(万科董事会主席)年薪887万元，郁亮(万科董事、总裁)年薪782万元。

福建方圆统一律师事务所王建徽律师指出，上市公司高管薪酬由董事会薪酬委员会提出方案，董事会审核提交股东大会讨论通过，但实际上小股东没有制衡权，因而高管自定薪酬现象比较普遍。