据了解，作为国家支持基础研究的主渠道之一，国家自然科学基金始终高度重视女性科研人员培养工作，积极探索扶持女性科研人员的有效机制，努力营造有利于女性科研人员成长的良好环境，激励和引导广大女性科研人员在创新型国家建设中建功立业。陈宜瑜表示，基金委在继续实施“同等条件下女性科研人员优先”政策的同时，充分尊重性别差异的客观实际，积极适应女性科学家的成长发展需求，“十二五”期间还将采取一系列措施，促进我国女性科研人员成长发展。

这些措施包括：首先，放宽女性申请青年科学基金年龄到40岁。由于女性科研人员在青年时期往往承担着生儿育女和从事科研的双重责任，而国家自然科学基金青年基金项目要求申请人年龄在35岁以下，在一定程度上对女性科研人员有不利影响。为了让女性科研人员既能安心完成生育任务，又不影响未来科研事业发展，基金委研究决定，从2011年开始，将女性申请青年科学基金的年龄界限从原先的不满35岁放宽到不满40岁。

其次，进一步明确女性可以因生育而延长在研项目结题时间的政策。在过去的实践中，基金委对女性科研人员因生育而提出延长结题时间的要求都予以批准，但没有在相关管理政策中予以明示。今后，基金委将通过项目指南等文件加大宣传力度，明确女性项目负责人可以因孕期和哺乳期而延长在研项目结题时间。一方面切实保障女性科研人员在生育中应当享有的权利，另一方面也可以消除她们在申请项目时的顾虑。

再次，增加专家评审组中的女性成员人数。逐步提高各专家评审组中女性成员的比例，不断扩大女性科研人员参与资助决策的覆盖面，充分发挥女性科学家在科学基金资助管理中的作用。(本报记者 邵伟)