二、突出重点，扎实推进女性进村“两委”工作

一要强化宣传引导。要充分利用报纸、广播、短信标语、海报传单、黑板报等媒介，广泛宣传男女平等基本国策，宣传村委会妇女成员“单独提名、专职专选”的政策法规，宣传妇女参与村级事务管理的重要意义，宣传优秀妇女先进事迹，提高全社会特别是领导干部对性别意识的认识，使女性进村“两委”的政策深入人心，增加农村优秀妇女的知名度和影响力，鼓励妇女打破传统观念束缚，大胆参与竞选，努力形成广大党员群众积极支持妇女参选参政，优秀妇女主动参与竞选的良好局面。要把握关键环节，引导村民特别是妇女选民充分行使民主权利，把优秀妇女选为村民代表，选入村民选举委员会，选进村委会班子。要积极推进女性担任村主干，力争女性担任村主干的比例有较大幅度的提高。

二要深入调研推优。各级妇联要深入基层，调查摸底，掌握一批素质高、作风正、形象好、能力强的女村主干人选和支委、村委委员人选，做到底子清、情况明。在严把用人标准的前提下，积极拓宽人选渠道，注重从政治素质好、带头致富和带领妇女群众致富能力强、群众公认的农村致富女能手、农村专业协会女负责人、农村女经纪人，外出务工经商返乡女性、回乡大中专女毕业生、大学生女村官等优秀妇女中推荐“两委”女性人选。尽可能保证每村有两名以上优秀妇女人选参与竞选，在确保村委会妇女成员“单独提名、专职专选”落实的基础上，积极争取女性进入村党支部。对凡是党员的现任妇代会主任或村委会女成员，尽量通过程序推荐为支部成员候选人，选举中加强引导争取当选；对现任村支部成员的女干部，符合任职条件的，采取措施力争连选连任；对有合适女党员人选的，可向党组织推荐提名为党支部成员候选人。

三要督查指导到位。各级妇联要立足实际，实行分级负责制，在当地村级组织换届选举工作指导协调小组中充分发挥作用，调动妇女参与积极性，对参选妇女进行有针对性的培训帮扶，增强优秀妇女人选的自信心与竞争力；建立健全跟踪反馈制度，及时了解掌握工作进展，针对主要困难和存在问题，尽早制定应对解决方案，及时采取有效措施，把好的经验做法及时与其他镇（街）妇联交流，务求女性进村“两委”工作落到实处，取得实效。