东南网讯 随着中国进入老龄化社会步伐的不断加快，养老问题引人瞩目。近年来，中信银行发力养老金业务，助力社会化养老模式，从而破解养老难题。

来自监管部门统计结果显示：2010年至今，中信银行年金业务增速一直位于行业首位，成为股份制商业银行中年金业务的领头羊。自2007年正式开展年金业务以来，中信银行致力于提供养老及薪酬福利一站式养老金综合产品及服务，业务规模和客户数量逐年翻番。

企业年金、社保基金和福利计划“三驾马车”是拉动中信银行养老金业务发展的核心力量。据介绍，中信银行养老金业务服务范围覆盖极广，涉及领域包括：协助企、事业单位等各类机构优化其员工养老和薪酬福利制度，提供包括年金在内的福利或激励计划的咨询、方案设计和资产托管服务；投资型养老金产品的资产托管和发售；接受国家相关机构委托进行社会保障及社会保险类资产托管。

2008年，中信银行推出了国内首个年金品牌“信福年金”，打破了国内年金领域数年来“只见业务，不见品牌”的状态，将中信集团各子公司的年金服务进行整合，在市场上引起了较大反响，连续三年蝉联《银行家》“中国金融营销奖”。

中信银行大股东中信集团是目前中国规模最大的金融控股企业，拥有银行、证券、信托、保险、基金、资产管理、期货等门类齐全的金融业务。借助中信控股强大的金融服务平台、金融创新产品以及专业能力，中信银行为客户提供企业年金托管及全方位的福利计划方案，以满足客户的各类养老金服务需求，实现价值最大化。

中信银行组建了一支由主管行领导负责，集中全行专业人员的养老金业务服务团队，专职人员超过200人，位居国内股份制银行前列，其中超过60%拥有硕士以上学历和海外基金公司、托管银行工作或学习经历，专业面覆盖投资、保险、IT、人力资源管理等多个领域。