日前，重庆市村级妇女组织换届选举工作圆满结束，该市成功实现了村级妇女组织组建率100%，女性进村（社区）“两委”100%的目标。

据了解，通过此次换届选举，重庆市8604个行政村“两委”女委员达14461名，占比24.3%，较上届16.7%提高了7.6个百分点，村“两委”女性正职达1080名，占比6.6%，较上届5.2%提高了1.4个百分点。2293个城市社区“两委”女委员达8998名，占比49.6%，社区“两委”女性正职1481名，占比35.9%。村妇代会主任进村“两委”比例为97.9%，比换届前提高了25.2个百分点；社区妇联主席进社区“两委”比例为99.4%，比换届前提高了18.2个百分点。

记者就重庆市村级妇女组织换届取得的成绩采访了重庆市妇联主席兰运华。兰运华告诉记者，自2010年8月，随着重庆全市第八届村（社区）“两委”换届选举工作的启动，市妇联随机策划了全市村级妇女组织换届选举工作，并将有关情况向重庆市委、市政府汇报，得到了市委、市政府的高度重视，首次将村级妇女组织的换届选举工作纳入全市村（社区）“两委”换届选举工作中进行整体研究、整体部署、整体推进，市妇联进入换届选举工作指导小组。紧接着，市委、市政府办公厅出台了《关于认真做好全市村（社区）“两委”换届选举工作的指导意见》，把“村妇代会主任、社区妇联主席要作为村（社区）‘两委’成员候选人，以及村（社区）‘两委’中至少要有1名女性成员”作为硬性要求。为指导和推进妇女参与基层民主建设，市妇联与市民政局也联合印发《关于做好第八届村（居）委会换届选举中妇女参选工作的通知》，专门指导基层妇女参选参政工作，进一步强调“村（社区）‘两委’中至少要有一名女性成员”。这一系列有利于基层女性参选、参政政策的出台，奠定了全市村级妇女组织换届选举圆满完成的基础。

为确保换届选举的顺利进行，重庆市妇联首先及时召开全市村级妇女组织换届选举工作动员部署专题会议，提出换届选举工作目标、程序及要求；二是以重庆市村（社区）“两委”换届选举指导小组办公室的名义印发了《重庆市第八届村妇代会、社区妇联换届选举工作实施方案》，对换届选举工作进行具体指导，要求村（社区）妇联组织要实现全覆盖，配齐配强村妇代会主任、社区妇联主席；三是加强督促指导，市妇联党组成员分为7个组分赴40个区县进行全市村级妇女组织换届选举工作的督导检查，并就出现的问题及时与区县领导、相关部门沟通；四是抓好制度建设，制定了《农村妇代会主任主要职责与任务》，明确了村妇代会主任的工作任务及工作重点；五是加强村级妇女组织换届选举的宣传培训，开通重庆妇女网换届选举专栏，推广各地经验，努力营造妇女参政议政的良好氛围，增强基层妇女参与热情和胜选能力。

据了解，这次换届取得如此可喜的成绩还得益于去年全市村级妇代会主任待遇的解决，如今重庆市所有的农村妇代会主任均按照专职每月300元，兼职每月100元的标准领到了工资。不仅如此，各级妇联还适时举办各类基层妇干培训。去年下半年，市妇联还组织全市的女村支书和女村主任在市委党校参加了培训。这些举措的实施对于广大农村妇女积极参选起到了很好的推动作用。